top of page

Ochrana práv zamestnancov

Podľa Zákonníka práce má každý právo na prácu a na slobodnú voľbu zamestnania, na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky a na ochranu proti svojvoľnému prepusteniu zo zamestnania. Tieto práva má každý zamestnanec bez akýchkoľvek obmedzení a diskriminácie.

Kto je zamestnanec?

Zamestnanec je fyzická osoba, ktorá vykonáva závislú prácu pre zamestnávateľa v rámci pracovného pomeru a vo výnimočných prípadoch aj v obdobných pracovnoprávnych vzťahov. Zamestnancom môže byť osoba, ktorá má spôsobilosť mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti.

Čo ponúka klientom URBAN & PARTNERS v oblasti ochrany práv zamestnancov?

Komplexné právne poradenstvo pre zamestnancov v oblasti pracovného práva.

Právne zastupovanie v sporoch o náhradu škody z pracovného úrazu.

Právne zastupovanie v sporoch o porušenie pracovnej zmluvy.

Právne zastupovanie v sporoch o nevyplatenie odstupného.

Ďalšie právne služby podľa individuálnych potrieb klienta.

Právne posúdenie pracovných zmlúv.

Právne zastupovanie v sporoch o náhradu škody z choroby z povolania.

Právne zastupovanie v sporoch o neplatnosť výpovede.

Právne zastupovanie v sporoch o neplatnosť skončenia pracovného pomeru a náhradu
mzdy.

V prípade záujmu vypíšte základné informácie týkajúce sa trestného konania do nižšie uvedeného formulára, prípadne nás kontaktujte telefonicky. Následne sa dohodneme na ďalšom postupe.

bottom of page